Firmenhistorie

2000 Die Idee...

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Die Idee zum Konzept einer professionellen, serviceorientierten und stets zeitgemässen Dienstleistung mit flexibler Reaktionsfähigkeit rund um die Uhr zu einem optimalen Preis- Leistungsverhältnis war der Anlass für die Firmengründung. Ausserdem waren sich die Gesellschafter sofort einig, dass die Entstehung eines modernen Dienstleistungsbetriebes mit Investitionen in beste Arbeitsmittel bei optimalen Arbeitsbedingungen für jeden Mitarbeiter im Vordergrund steht.

01.09.2000

Das seit Beginn bis Heute inhabergeführte und eigenfinanzierte Unternehmen entstand in seiner ursprünglichen Unternehmensform mit dem Namen TUP Twardoch & Partner GbR.

Das Grundkapital dieser Firma war die Weiterführung des zu der Zeit bestehenden Einzelunternehmens Dieter- Holger Twardoch HV Service mit der vorhanden Geschäftsausstattung  ohne Rechtsnachfolge.

Die Gesellschaft entstand aus dem freundschaftlichen Zusammenschluss der sich durch ihre unterschiedlichen Charaktereigenschaften und Berufsausbildungen optimal ergänzenden Gesellschafter Dieter- Holger Twardoch, André Kirschnick und Heiko Bader. Zu deren Aufgaben gehörten neben der handwerklichen Arbeit auch Bürotätigkeiten, Kundenbetreuung und Kundenwerbung. Die Korrespondenz wurde aus einem Heimbüro gesteuert.

01.01.2001

Einstellung des ersten gewerblichen Mitarbeiters.

30.03.2001

Einzug in die neuen Firmenräume, zur Untermiete bei der Fa. Scheel GmbH. Als Arbeitsfläche dienten zwei Büroräume, ein vollwertiger Metallbauarbeitsplatz sowie c.a. 30m² Lagerfläche.

01.08.2001

Gründung der TUP Tor- und Projektservice GmbH verbunden mit dem Vorhaben zur Expansion mit ständiger Umsatzsteigerung bis zu einem zweistelligen Mitarbeiterstamm.

Permanente Akquisition,  Modernisierung, Einstellungen neuer Mitarbeiter und Investitionen in Werbung und Betriebsmittel ermöglichten die Umsetzung bereits im Jahr 2003.

03.06.2003

Umzug in die derzeitigen Geschäftsräume bestehend aus c.a. 230m² Werkstatt-, c.a. 100m² Büro- und c.a. 50m² Lagerfläche mit modernster Betriebsausstattung.

Das Stammpersonal bestand neben der Geschäftsführung, aus acht leistungsstarken optimal ausgebildeten und ständig geschulten Servicetechnikern, einem Auszubildenden zum Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik und einer Bürokauffrau. Für Auftragsspitzen und Hilfsarbeiten wurden regelmässig ausgebildete Fachkräfte der Dienstleistungsfirma ZAG eingesetzt.

Die Entwicklung des Unternehmens wurde durch eine jährliche Umsatzsteigerung bei einem Verzicht auf grössere Gewinne ermöglicht. Die höchste Umsatzsteigerung bei konstantem Stammpersonal wurde 2002/ 2003 mit über 50% erreicht. Erwirtschaftete Gewinne wurden überwiegend reinvestiert.

31.07.2006

Freundschaftlicher Austritt des Gesellschafter- Geschäftsführers Heiko Bader aufgrund unterschiedlicher Zielsetzungen.

Folgende Umstrukturierung der Unternehmensführung und deren Aufgabenbereiche:

Dieter - Holger Twardoch wurde am 01.08.2006 Gesellschafter- Prokurist mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Kundenbetreuung, Akquisition, Kalkulation, Weiterbildung, technische Projektbetreuung, Personaldisposition und Mitarbeiterführung.

André Kirschnick blieb weiterhin Gesellschafter- Geschäftsführer mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Kundenbetreuung, Akquisition, Marketing, Kalkulation, Weiterbildung, kaufmännische Projektbetreuung, Mitarbeiterführung, Controlling, Finanzen, Rechnungswesen, Vertragswesen und Innovationsentwicklung

Entwicklung neuer Konzepte zur konstanten Optimierung unserer Leistungsfähigkeit unter dem Leitfaden

We move innovations...

01.12.2006

Unterstützung der Unternehmensführung durch Einstellung des hochgradig qualifizierten technischen Betriebsleiters Jörg Vanauer mit Eintragung als Metallbaumeister in der Handwerksrolle.

27.12.2006

Investition in EDV- Umstellung auf Exchangeserver zur Optimierung der organisatorischen Betriebsabläufe.

Umsetzung der ersten Mitarbeiter- Trainingsmaßnahmen zur Teambildung und Potentialnutzung durch André Kirschnick und Jörg Vanauer.

12.01.2007

Die beiden Gesellschafter beschließen gemeinsam den freundschaftlichen Austritt von Dieter- Holger Twardoch durch Abtretung seiner Unternehmensanteile an André Kirschnick.

31.01.2007

Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses von Dieter- Holger Twardoch. Fortführung der Zusammenarbeit mit Dieter- Holger Twardoch als Nachunternehmer in einigen Geschäftsfeldern.

01.02.2007

Meinungsanalyse des bestehenden Kundenstammes durch persönliche Gespräche zwischen André Kirschnick, Jörg Vanauer und den Ansprechpartnern der Debitoren mit unmittelbarer Auswertung.

Entwicklung des ab 01.03.2007 gültigen Konditionsmodells als direkte Reaktion auf die Bedürfnisse diverser Kunden aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen.

Verstärkte Akquisition neuer Kunden.

Intensivierung der Teambildung und fachliche Weiterbildung durch regelmässige Trainingsmassnahmen.

Betrachtung und Optimierung der betrieblichen Abläufe durch Coaching des gesamten Personals für eine spürbare Steigerung der Leistungsfähigkeit und stetiges Unternehmenswachstum.

2008/2009

Ausgliederung von Planungsleistungen in die tech.com. consult gmbh. Für mehr Informationen klicken Sie bitte hier: techcom-consult.de

Neuentwicklung des Firmenlogos und Reformierung der Aussendarstellung.

Erweiterung des festen Personalstammes auf 14 Mitarbeiter.

Aufbau eines regelmässig in Anspruch genommenen Netzwerks aus Zeitarbeitskräften und Nachunternehmern.

2010/2011

10 Jahre TUP Tor- und Projektservice GmbH.

Investition in eine komplett neue EDV- Hard- und Software für eine enorme Steigerung der Effektivität.

Jörg Vanauer wird -mit Eintragung vom 18.02.2011 im Handelsregister- zum Prokuristen der Gesellschaft bestellt.

..die Firma dankt.

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